Les sanctions financières contre les entreprises réfractaires à une augmentation des salaires proches du SMIC sont reportées à 2013, annonce La Tribune dans son édition de ce lundi 13 décembre.
Ces sanctions devaient entrer en vigueur en 2011 et concerner les entreprises ne reflétant pas la revalorisation du SMIC dans leurs grilles salariales, ce qui a pour effet de léser les salariés payés juste au-dessus du salaire minimum. C’est une loi de 2008, la “loi en faveur des revenus du travail”, qui prévoyait ces sanctions, par le biais d’une baisse des réductions de cotisations des entreprises.
Pour mémoire, les allègements de charges patronales représentent l’équivalent du «trou» de la Sécurité sociale.
Mardi, le ministre du Travail Xavier Bertrand doit annoncer le montant de la revalorisation du Smic, qui prendra effet au 1er janvier 2011. Cette revalorisation devrait être limitée, indique La Tribune, au minimum légal, sans coup de pouce, portant le Smic horaire autour de 9€.
Le Smic brut horaire depuis le 1er janvier 2010 est de 8,86€, soit 1.343,77€ (brut mensuel) ou et 16125,254€ (brut annuel).
dans la boite de Ken, quand les gens demandent une augmentation, on leur répond qu'ils sont au dessus de la moyenne du marché donc "circulez, y a rien à voir et à avoir"...
c'est à la mode...et après le gouvernement s'étonne des travailleurs pauvres...
Rédigé par : miss P | 14/12/2010 à 07h59