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mer. 10 nov 2010

Commentaires

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Valérie

j'ai rien compris !
sorry tout plein...

Ménilmuche

J'ai titré sur le fait que les périodes de grève ne comptent pas comme du travail.
Ainsi, quand on dit à quelqu'un : “Si vous êtes là depuis plus d'un an, vous serez régularisé”, il va aller déposer un dossier, peut-être parce qu'il aura par exemple quinze mois… dont cinq de grève, donc moins d'un an, ce qu'on ne lui avait pas dit, et qui n'est pas écrit.
Mais ce n'est pas l'essentiel de l'émission, qui campe la situation depuis deux ans et quelques que ça dure.

Valérie

ah ok, c'est clair maintenant...merci.
que la grève ne compte pas comme du travail, ok mais ils font partie de l'entreprise, ce n'est pas une rupture du contrat de travail, donc là c'est vache (je reste polie) en effet...

Ménilmuche

Qu'un gréviste ne soit pas payé, logique.
Mais oui, il fait partie de l'entreprise, au sens où il compte dans les effectifs, pour ce qui est des entreprises “normales”, car il y a aussi les boîtes d'intérim.
Là, il s'agit du ministère de l'Immigration et du ministère du Travail qui, eux, parlent du ratio Durée de travail/Durée de séjour. Mettre en place une telle règle revient donc à privilégier quelqu'un qui aura fait une courte grève, voire pas de grève du tout, par rapport à un travailleur (peut-être depuis plus longtemps en France) qui aura mené une grève très dure. C'est cet aspect qui m'a fait tiquer en écoutant l'émission de AligreFM, car je n'étais pas du tout informé de cela, les piquets de grève ayant été levés depuis juin, précisément, et la signature de l'accord du 18 juin (je croise moins souvent des personnes pour me tenir informé).

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